工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 5、办公用品的预算及申购； 6、完成领导交办的其他或临时工作。

工作职责：1、负责人员招聘、入职培训、劳动合同签订； 2、负责公司后勤、饭堂、宿舍、电工、保安、环境卫生等日常管理工作； 3、负责员工社保办理及工伤处理； 4、负责员工日常纪律、考勤、绩效考核等工作并办理； 5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象

工作职责：1、产品报价及客户订单接收，并转成内部订单下达给PMC安排生产。 2、制定出货计划，确认客户交期，跟进生产进度并通过ERP系统及时安排出货。 3、负责月底对账，以及客户货款的跟催。 4、解决客户抱怨，处理客户投诉。 5、样品寄送并跟进试样结果。 6、定期对客户进行电话回访，维护客户关系，掌握客户需求。提供良好的售前、售中、售后服务。 7、产品宣传推广，维护老客户。 8、制定部门周、月工作计划。 9、制作部门每月KPI，半年及年度工作总结。 10、通过参加展会、网络平台等，开发新客户。

工作职责：1、负责收集所跟进客户的各类信息，掌握客户需求，拓展客户订单，达成销售目标。 2、解决客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度，与客户建立良好的合作关系。 3、客户订单的跟进与维护。促成客户订单成交，并跟进生产订单进度。 4、提供良好的售前、售中及售后服务。